Integrityを全面に押し出した内容になってます。ひと昔前は給与水準や海外赴任チャンス等、実益を各法人アピールして採用活動していた記憶あります。こういうのが今うけるのですね…、時代の移り変わりを感じました。
PwCあらた、採用コンセプト「Integrityのある毎日を。」を発表、採用ウェブサイトを刷新 | PwC Japanグループ
執行役副代表 アシュアランスリーダーの久保田 正崇は次のように述べています。「Integrityは信頼を生み出す源泉のようなもので、それを一時だけでなく毎日持ち、場合によって変えるということではなく自分の軸として持つという価値観を表しています。このコンセプトに共感していただける方と、是非一緒に働きたいと思っています。」
