7年後に東証プライムの女性役員割合は30%以上目指すという記事です。ちなみに現時点では11%にとどまってます
東証プライム各社の女性役員 首相「30年に30%以上」 – 日本経済新聞 (nikkei.com)
6月にまとめる女性活躍・男女共同参画の重点方針(女性版骨太の方針)に向け、具体的な施策を詰める。首相は「短期的な数値目標の設定や行動計画の策定など従来よりも踏み込んだ具体策で女性登用の促進に弾みをつける」と強調した。
役員に女性がいないと批判されがちな信越化学工業も昨日2名女性役員候補者を総会に付議するIRしました。世間の流れを気にせず我が道をいくイメージある会社ですので、女性役員を加えることは会社にとって本当に価値があると判断された結果なのでしょう、それかうるさい株主がいたのか…。