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東証が3300社に異例の要請/PBR1倍超の150社を選定、株価向上迫る東証が3300社に異例の要請 – 日経ESG
やや古い情報ですが、最近東証プライム/スタンダード上場会社で話題の、「３月末に東証からプライム/スタ…
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「やらされ感」を科学する – 日経ESG
なぜ同じような時間働いているのに、生き生きと働く人もいれば鬱になってしまう人がいるのか、そのような…
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人権デューデリジェンスについてまとめました
最近話題の人権DD。人的資本に脚光が浴びる中で存在感を増してきました。日本も国際的な法整備の遅れを取…
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米景気に3つの崖　軟着陸へ迫る試練 – 日本経済新聞
三つの崖、それは①銀行は融資を厳格化②細る家計の余剰貯蓄③政府債務で駆け引きです。 米景気に3つの崖　軟…
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ESG取り組みは財務数値にどう影響するか？by日立製作所 – 日経ESG
ESG活動が企業価値に与える影響をどう測定するか？起業家にとっても投資家にとっても非常に悩ましいテーマ…
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新型コロナ、5類移行 – 日本経済新聞
約３年に及んだ特別対応に区切りがつきました、本日より２類から5類となり季節性インフルエンザと同じ扱い…
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CO2排出、負担軽い日本企業　欧州の7分の1どまり – 日本経済新聞
常々私が疑問に思っていたことが記事になりましたのでご紹介いたします。二酸化炭素1トンあたり価格が国際…
  • サステナビリティ
退職でもめる社費留学費用　返還義務の分かれ目は – 日本経済新聞
やや古い記事ですが、古くて新しい議論のため掲載しました。費用を貸し付ける形にして、帰国後●年働いたら…
  • 企業経営
企業会計基準委員会（ASBJ）がリース取引に関する新しい会計基準の草案を公表 – 日本経済新聞
ついに出ました公開草案！ちなみに下記がここ最近のリース新基準に関する投稿になります。 改正リース会計…
  • 会計監査
若手伸ばす「育て方改革」 、「俺についてこい」→「自ら育つ」環境整備 – 日本経済新聞
終身雇用が終わり、職場の透明性が求められ（例：パワハラ防止）、コロナ禍で働き方が変わったことで若手…
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